2月15日上午，学校在逸夫图书馆报告厅召开省属高校高质量发展综合考核工作汇报会。省第十二综合考核组组长、淮阴工学院原党委书记赵炳起出席会议并讲话，考核组副组长、南京体育学院党委副书记兰亚明带领综合考核组全体成员出席会议。校党委书记焦新安在会上作党委领导班子述职报告和选人用人工作专题报告，校党委副书记、校长丁建宁作行政领导班子述职报告。

赵炳起在讲话中指出，开展综合考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进各项事业发展的重要抓手，是我省深入贯彻落实新发展理念、推动高质量发展的一项全局性战略性制度安排。广大领导干部要从政治和全局的高度认识这项工作的重大意义，把思想和行动统一到中央和省委部署要求上来，坚持不懈把综合考核抓紧抓实抓出成效。赵炳起就做好年度综合考核工作强调，要深刻认识坚持抓好综合考核的重要意义，要全面了解现场考核的主要任务和具体步骤，要严格落实现场考核的有关要求，高质高效圆满完成现场考核各项任务。他希望，在做好年度综合考核工作的同时，有力推动各项工作开好头、起好步，接续奋斗，再创佳绩。

焦新安从把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实六个方面，全面总结了党委领导班子履职情况。他说，一年来，学校党委全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和省第十四次党代会精神，牢记习近平总书记“优化组合、转型化合”殷切嘱托，始终秉持“启航新甲子、锚定新目标、抢抓新机遇、谱写新篇章”的年度工作总基调，切实履行管党治党、办学治校主体责任，纵深推进“第三次创业”，办成了许多大事要事。学校党委以高度的政治责任感抓好抓实党的二十大精神学习宣传贯彻工作，成功召开校第四次党代会。在学校建校120周年的高光时刻，李岚清、回良玉、陈至立等领导同志发来贺电贺信和题词，时任省委书记吴政隆同志专门发来贺信，对学校发展充分肯定。学校精准高效做好疫情防控，因时因势优化防控措施，成功抵御多轮疫情的冲击。他指出，过去一年来，学校党建和内涵事业发展取得了许多标志性成果，获批“全省首批党建工作示范高校”培育创建单位，连续第三年获评江苏省属高校综合考核高水平大学类别第一等次，学科建设在教育部第五轮学科评估中取得历史性突破。

焦新安在选人用人工作汇报中指出，学校党委深入践行新时代党的组织路线和干部工作方针政策，树立正确用人导向，突出政治标准，依法依规办事，进一步完善选人用人工作制度体系，规范干部选拔任用程序，充分发扬民主，开展多维度民主推荐，注重选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部，统筹培养选拔女干部和党外干部，学校干部队伍结构进一步优化。

丁建宁在汇报中指出，学校始终坚持和完善党委领导下的校长负责制，办学治校能力持续提升。坚持狠抓内涵建设，全力推动高质量发展，高层次人才及团队、师资结构、高水平学科、教学投入指标全面提高，高水平教学平台与教学成果、专业与课程、学生培养、招生就业指标全面提升，科研获奖、经费、科技文化服务全面提升，国际合作、资金绩效等各项指标全面提升，学校整体高质量发展运行质态更优，为在新征程上全面推进中国式现代化江苏新实践和江苏担负起“走在前、挑大梁、多作贡献”的重大责任贡献了扬大力量。

会上，与会同志进行了民主测评和评议。会后，考核组分组进行个别谈话，实地调研了相关单位，查阅了相关支撑材料。

全体校领导、党委常委，校党委委员、纪委委员，中层正职干部，市级以上党代表、人大代表、政协委员，民主党派负责人，高级职称专业技术人员代表和基层代表参加会议。